Formation en ligne pour lycéens, étudiants, jeunes diplômés
Trouve ton stage ou ton alternance
Le système éducatif demande de trouver des stages, mais n'enseigne ni à les chercher, ni à les décrocher. Trois modules pour construire un dossier qui passe les filtres automatiques, atteindre les opportunités cachées, et aborder l'entretien avec une vraie méthode, pas juste avec du stress.
- Vidéos par étape
- Fiches mémo
- Templates prêts à l'emploi
- Ressources bonus
Ce que contient la formation
Six ingrédients pour transformer ta recherche
Vidéo par étape + fiche pratique + templates prêts à l'emploi.
Vidéos par étape
CV moderne, lettre de motivation, LinkedIn, approche directe, entretien : une vidéo claire par étape clé du parcours.
Fiches mémo
Mots-clés ATS pour passer les robots de tri, structure d'un pitch de contact LinkedIn, questions pièges en entretien.
Templates prêts à l'emploi
Modèles de CV, lettres de motivation, messages LinkedIn, à adapter à ton profil et à ta cible.
Ressources bonus
Liste des sites de stages au Maroc, check-list d'entretien, méthode de suivi (CRM personnel).
Accès illimité 24h/24
Revois un module avant un entretien important. Aucune date limite.
Multi-supports
Ordinateur, tablette, smartphone. Pratique pour réviser dans les transports avant un RDV.
Programme
Les trois modules de la formation
Outils de candidature, stratégie de recherche, entretien : trois étapes essentielles, présentées dans l'ordre.
- M1
Construire des outils de candidature percutants
Objectif : Avoir un dossier qui passe les premiers filtres (ATS + humains).
CV moderne (design, structure, mots-clés ATS), lettre de motivation personnalisée sans IA visible, profil LinkedIn optimisé de A à Z.
- M2
Stratégie de recherche et réseautage
Objectif : Toucher les opportunités que la concurrence ne voit même pas.
Trouver les offres non publiées (marché caché), approche directe sur LinkedIn (pitch de contact), suivi et relances pro sans être harcelant.
- M3
Briller en entretien d'embauche
Objectif : Aborder le moment décisif avec une vraie méthode, pas juste avec du stress.
Se présenter en 2 minutes (art du storytelling), répondre aux questions pièges des recruteurs, questions à poser en fin d'entretien pour faire la différence.
Ce que tu sauras faire
- Rédiger un CV moderne qui passe les ATS (tris automatiques)
- Écrire une lettre de motivation personnalisée (sans IA visible)
- Créer et optimiser son profil LinkedIn de A à Z
- Trouver les offres non publiées (marché caché)
- Maîtriser l'approche directe sur LinkedIn (pitch de contact)
- Suivre et relancer sans paraître harcelant
- Se présenter en 2 minutes (storytelling pro)
- Répondre aux questions pièges des recruteurs
Pour qui ?
- Élèves de 3ᵉ qui cherchent leur stage d'observation
- Lycéens / étudiants en quête d'une alternance
- Jeunes diplômés au début de leur recherche d'emploi
Pré-requis : avoir au moins 14 ans et un projet de stage ou d'alternance à mener.
Pourquoi cette formation marche
Trois principes : méthode pour le marché caché, CV qui passe les robots, entretien préparé.
Le marché caché, vraiment
Beaucoup parlent du marché caché sans expliquer comment l'aborder concrètement. La formation détaille les méthodes opérationnelles : approche directe LinkedIn, exploitation du réseau familial, suivi structuré.
CV qui passe les ATS
70 % des CV sont éliminés par un logiciel avant qu'un humain les voie. Les mots-clés ATS, la structure compatible, les pièges à éviter : tout est explicité avec des templates testés.
L'entretien sans paniquer
Du storytelling de présentation aux questions pièges (« quel est votre défaut ? »), tu sors avec des réponses préparées et un protocole pour gérer le stress du jour J.
Questions fréquentes
Les questions des candidats qu'on entend le plus.
Cette formation est-elle adaptée à un stage de 3ᵉ ?
Oui, en partie. Pour un stage d'observation de 3ᵉ, le module 2 (marché caché) est très utile car les entreprises ne publient pas d'offres pour ce niveau. Le module 1 (CV, lettre) est adapté à un usage simplifié. Le module 3 (entretien) est pertinent même pour un échange de 15 minutes avec un employeur potentiel.
Et pour une alternance bac+2 ou bac+5 ?
C'est même le cœur de cible. L'approche directe LinkedIn et le marché caché font la vraie différence sur les profils alternance : les recruteurs reçoivent des dizaines de CV pour un poste publié, mais quasi personne ne les contacte directement avant. Le module 2 est particulièrement structurant.
Combien de temps pour finir la formation ?
Compte 3 à 5 semaines à raison de 2-3 séances par semaine. Tu peux aussi prendre seulement le module 1 pour refaire ton CV, ou seulement le module 3 si un entretien est imminent. Modules indépendants.
Les templates de CV sont-ils adaptés au Maroc ?
Oui. Les templates couvrent à la fois le format français (le plus utilisé au Maroc côté grandes entreprises et multinationales) et des variantes selon les secteurs. La lettre de motivation est adaptée au ton attendu côté employeurs marocains, qui valorisent à la fois la précision pro et un certain formalisme.
Le marché caché, ça marche vraiment au Maroc ?
Particulièrement au Maroc, oui. Le tissu économique marocain reste largement basé sur le réseau et la recommandation. L'approche directe LinkedIn fonctionne très bien si elle est bien faite (pas du copier-coller). Le module 2 détaille les codes spécifiques au contexte marocain.
Y a-t-il un accompagnement individuel possible ?
Oui. Pour une candidature précise (poste convoité, secteur sélectif, alternance dans un grand groupe), on propose en parallèle un coaching individuel avec relecture personnalisée et simulation d'entretien. À discuter sur RDV, au centre à Marrakech ou en visio.
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« Trouve ton stage en alternance » sera disponible en accès illimité, avec templates et ressources prêts à l'emploi. Sois averti·e du lancement.
- Vidéos à la demande
- Certificat de formation
- Accès illimité 24h/24
Une candidature précise à préparer ?
Pour un coaching individuel avec relecture personnalisée de ton CV / lettre et simulation d'entretien, on peut en discuter, au centre à Marrakech ou en visio.